ग्रेट लर्निंग की अपस्किलिंग ट्रेंड्स रिपोर्ट : वित्त वर्ष 2025 में अपस्किलिंग में पैसा लगाने की योजना बना रहे  85% भारतीय प्रोफेशनल्स

गुड़गांव ब्यूरो: उच्च शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण के क्षेत्र में एक प्रमुख वैश्विक एडटेक फर्म, ग्रेट लर्निंग, ने 'अपस्किलिंग ट्रेंड्स रिपोर्ट 2024-25' का तीसरा संस्करण प्रकाशित किया है। इस रिपोर्ट में भारत में पिछले वर्ष के दौरान ग्रेट लर्निंग के कार्यक्रमों में देखे गए रुझानों का सार प्रस्तुत किया गया है। इसके अलावा, एक शोध फर्म के सहयोग से, ग्रेट लर्निंग ने विभिन्न उद्योगों के 1000 से अधिक पेशेवरों के साथ एक व्यापक सर्वेक्षण किया, ताकि भारतीय पेशेवरों की अपस्किलिंग इच्छाओं को प्रभावित करने वाले महत्वपूर्ण रुझानों और कारकों की पहचान की जा सके। इस शोध का उद्देश्य पेशेवरों और व्यवसायों को यह समझने में मदद करना है कि ये रुझान व्यवसायों को कैसे प्रभावित करेंगे, आवश्यक कौशल का पूर्वानुमान लगाएंगे और प्रतिस्पर्धा में आगे बने रहने के लिए खुद को तैयार करेंगे।

वित्त वर्ष 2025 में 79% पेशेवरों का मानना था कि अपने करियर को बेहतर बनाने के लिए अपस्किलिंग महत्वपूर्ण है। खासकर 17 वर्ष से अधिक अनुभव वाले 92% पेशेवर इस विचार का समर्थन करते हैं। इंजीनियरिंग डिग्री वाले पेशेवर और IT/Telecom/Tech सेक्टर में काम करने वाले लोग भी अपस्किलिंग को आवश्यक मानते हैं, जो संभवतः IT क्षेत्र में 16% हायरिंग की कमी से प्रेरित है। तकनीकी व्यवधानों और व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के कारण, भारतीय पेशेवरों में अपनी नौकरी बनाए रखने का आत्मविश्वास 62% तक घट गया है, जो पिछले वर्ष के 71% से काफी कम है। केवल 29% प्रवेश स्तर के पेशेवरों को अपनी नौकरी बनाए रखने का विश्वास है, जबकि विभिन्न उद्योगों का डेटा भी इस भावना का समर्थन करता है।

वित्त वर्ष 2025 में, भारत में 85% पेशेवरों ने कौशल बढ़ाने की योजना बनाई है। फ्रेशर्स के बीच यह मंशा आठ प्रतिशत अंक बढ़ी है, जो पिछले वर्ष 75% की तुलना में इस वर्ष 83% है। ग्रेट लर्निंग ने वित्त वर्ष 2024 में फ्रेशर्स और एंट्री-लेवल पेशेवरों से अपस्किलिंग के लिए नामांकन में 18% की वृद्धि देखी। मैन्युफैक्चरिंग, इंजीनियरिंग, कैपीटल गुड्स, और बीएफएसआई जैसे क्षेत्रों में काम करने वाले पेशेवरों ने सबसे अधिक रुचि दिखाई है। बैंगलोर और चेन्नई में काम करने वाले पेशेवरों ने अन्य भारतीय महानगरों की तुलना में अपस्किलिंग में निवेश करने की सबसे अधिक इच्छा व्यक्त की है, जिनमें 87% पेशेवरों ने वित्त वर्ष 2025 में अपस्किलिंग में निवेश करने की योजना बनाई है।

वित्त वर्ष 2025 में, डेटा साइंस, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग सबसे पसंदीदा डोमेन हैं जिनमें पेशेवर अपना कौशल बढ़ाना चाहते हैं, इसके बाद सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और डिजिटल मार्केटिंग आते हैं। ग्रेट लर्निंग के हायरिंग पार्टनर्स के साथ किए गए सर्वेक्षण में भी ये तीन डोमेन शीर्ष क्षेत्रों के रूप में उभरे हैं, जहां उद्यमों ने वित्त वर्ष 2025 में सबसे अधिक उम्मीदवारों को नियुक्त करने की योजना बनाई है। सर्वेक्षण में शामिल 39% पेशेवर अपने मौजूदा कंपनी में करियर तरक्की के लिए कौशल विकास के लिए प्रेरित हैं, जबकि 17% व्यक्तिगत जिज्ञासा से प्रेरित हैं।  15% पेशेवर इस डर से प्रेरित हैं कि उनकी योग्यताएँ पुरानी हो जाएँगी, जबकि 13% नियोक्ता की अपेक्षाओं से मेल खाने की आवश्यकता से प्रेरित हैं। अपस्किलिंग कार्यक्रम को आगे बढ़ाने में आने वाली बाधाओं में, 34% पेशेवरों ने कार्यालय के काम में व्यस्तता को सबसे बड़ी बाधा बताया, जबकि 19% ने वित्तीय बाधाओं का हवाला दिया और 14% ने परिवार और अन्य सामाजिक प्रतिबद्धताओं का हवाला देते हुए समय की कमी की बात कही।

ग्रेट लर्निंग के सह-संस्थापक हरि कृष्णन नायर ने निष्कर्षों पर टिप्पणी करते हुए कहा, "पिछले साल से, चुनौतीपूर्ण आर्थिक परिस्थितियों और चल रही युद्ध की स्थिति ने कई व्यवसायों के लिए धन जुटाना और लाभप्रद रूप से विस्तार करना मुश्किल बना दिया है। इस गतिशील वातावरण में विकसित होने के लिए पेशेवरों के लिए निरंतर सीखना और कौशल बढ़ाना महत्वपूर्ण है। नियोक्ताओं की उभरती मांगों को पूरा करने के लिए विशेष कौशल प्राप्त करके इस व्यवधान से निपटने के लिए पेशेवरों को सक्रिय दृष्टिकोण अपनाते हुए देखना उत्साहजनक है। कौशल विकास को बढ़ावा देने के उद्देश्य से सरकार की पहल ने इस जागरूकता को और बढ़ाया है। अपस्किलिंग ट्रेंड्स रिपोर्ट 2024-25 के माध्यम से, हमारा उद्देश्य शिक्षार्थियों, पेशेवरों और कंपनियों को मूल्यवान अंतर्दृष्टि के साथ मदद करना है, उन्हें वित्त वर्ष 2015 के लिए प्रभावी ढंग से रणनीति बनाने के लिए सशक्त बनाना है।"